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系统维修通知
本网页将于2026年7月21日下午12时正至下午4时正(香港时间)进行系统维修。网上职位空缺申请系统（包括职位申请）可能在系统维修期间暂停运作。如你遇到任何问题，请电邮至recruitment@cuhkmc.hk。不便之处，敬请原谅。
个人资料收集声明
申请人所提供的个人资料，仅作处理其职位申请之用。如申请人在截止申请日期以后8个星期仍未收到本公司的通知，申请人则可视作未获甄选。申请人的个人资料将于该职位的截止申请日期起被保留不多于12个月，然后销毁。
平等机会的政策指引
中大医院致力在雇佣及服务方面提供平等机会，让我们的雇员、病人及与本院接触的任何人士不受任何形式的歧视。故此，中大医院职员会留意四项与平等机会有关的条例，包括《性别歧视条例》、《残疾歧视条例》、《家庭岗位歧视条例》和《种族歧视条例》。任何人士如基于性别、怀孕、婚姻状况、残疾、家庭状况或种族而对其他人作出歧视行为，均属违法。 (详细资料载于平等机会委员会的网页，网址为 http://www.eoc.org.hk/。)
中大医院作为一个提倡平等机会的雇主，对于雇员的甄选、聘任、晋升、培训及待遇，都会根据划一甄选准则来处理。故此，中大医院在审核每位职位申请人选的时候，只会根据有关职位的工作要求及该人选的才能、技能及能力作出考虑，其他不相关的资料不会视为考虑因素。
中大医院在提供所有设备及服务时，亦会致力确保平等机会。在可能的情况下，中大医院会为残疾人士作出安排，使他们能享用与健全人士相同的设施。
认识我们的员工 |
员工福利 |
实践工作与生活平衡 |
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中大医院致力关顾员工并鼓励员工注重自己的身心灵健康及个人发展。我们提供一系列的员工福利包括（但不限于）:
 | 工作及生活丰实假期 |
 | 医疗及牙科福利 |
 | 员工疫苗接种计划 |
 | 特别奖金 (按酌情性质发放) |
 | 约满酬金 |
 | 员工膳食优惠 |
培训与发展
持续学习与发展有利于培养和释放员工潜能，对员工的个人发展，以及提供优质病人护理服务至关重要。
中大医院鼓励并支持员工终身学习和发展。工作丰实假让员工享有额外休假以追求与工作相关的知识、技能与才干；而培训学分系统则鼓励全体员工逹到每年指定的培训学分，体现持续学习和发展。
我们采用多种学习模式来配合员工的培训需要。除了传统课堂培训外，网上学习、互动学习工作坊、设计思维工作坊、以及游戏摊位等亦常被采用以提升员工的知识及才干。
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为本院及医疗界培养人才
自2023年7月，中大医院已成为美国心脏学会认可的基本生命支援术 (BLS) 培训点，由本院培训的BLS导师亦已为医院员工提供BLS培训。
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| 香港拯救猫狗协会 - 狗舍义工清洁活动 | 厨尊义工活动 |
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| 中大医院健康嘉年华 | 中大运动医学日 | |
